Parlez, pratiquez, progressez.
Un système de coaching pour transformer vos compétences orales.
Parlez, pratiquez, progressez.
Qui Peut Rejoindre Cette Aventure ?
Ouvert aux professionnels cherchant à développer des compétences de communication pour des contextes professionnels & à toute personne souhaitant améliorer son niveau d'anglais.
La plupart de nos clients...
Comprennent bien l'anglais.
Peuvent lire des emails et écrire des rapports en toute confiance.
Mais...
Ont des difficultés à s'exprimer lors de réunions ou de conversations spontanées.
Hésitent, traduisent mentalement ou perdent leurs mots lorsqu'ils parlent.
Résultat : Leur confiance est affectée et leur progrès à l’oral restent limités.
Prérequis :
Connaissance de l’alphabet anglais.
Niveau visé B1 minimum
Accès à une connexion Internet stable.
Si financement CPF :
Engagement à passer l’ensemble des tests LTE (écouter, lire, écrire, parler) - niveaux A2 à C2 – RS7106 à la fin de la formation dans les 30 jours suivant la date de fin de la formation.
Le Saviez Vous ?
72% des professionnels en France ont manqué ou refusé un
emploi, une promotion ou une mission en raison d'un niveau
d'anglais insuffisant.
67% pensent qu'une bonne maîtrise de l'anglais est essentielle à
l'évolution de leur carrière.
78% estiment que leur niveau d'anglais actuel n'est pas suffisant.
NOTRE SOLUTION
✅ Faire de la parole une compétence
Gagnez en impact à l’oral et interagissez avec aisance dans des contextes pro & perso : fluidité, vocabulaire précis, structures efficaces, nuances culturelles.
🎓 Certification possible : LanguageCert Test of English – LTE (RS7106, A2 à C2) pour attester votre niveau en fin de formation (obligatoire si financement CPF, ouvert à tous).
Ce que vous allez accomplir :
Comprendre l’anglais oral dans des situations variées, aussi bien personnelles que professionnelles.
Tenir des conversations fluides, adaptées à chaque interlocuteur.
Exprimer ses idées de manière claire, structurée et naturelle à l’oral.
Développer un vocabulaire précis et utile pour des contextes de communication réels.
Améliorer la prononciation, l’intonation et la fluidité pour être compris facilement.
S’adapter aux différences culturelles et langagières pour interagir efficacement en milieu international.
➡️ L’ampleur de ces objectifs peuvent varier et s’adapter selon le niveau (A2 à C2) et la durée totale de la formation.
INSCRIPTION & ACCÈS
Droit de rétractation : 14 jours à compter de la signature.
Premier contact (e-mail ou entretien) : idéalement ≥ 14 jours avant le démarrage (sauf demande de démarrage rapide).
📍 Lieu d'intervention : Formations 100 % en ligne par appel en visioconférence (France & DOM-TOM).
👤 Particuliers
Analyse des besoins : durant l'entretien initial ou via formulaire afin de comprendre vos attentes au mieux.
Validation : signature du devis et contrat ou validation du devis sur plateforme (CPF, France Travail, etc.).
Test de positionnement : test écrit à réaliser avant la 1ʳᵉ session & test oral/compréhension effectués lors de cette session.
(Ces éléments permettent de définir le programme détaillé définitif).
💼 Entreprises
Analyse des besoins : via entretien ou formulaire (nombre de salariés, heures souhaitées, financement, etc.).
Validation : envoi et signature du devis & conventions (ou gestion via OPCO).
Démarrage salarié(s) : chaque bénéficiaire complète une analyse des besoins, effectue un test de positionnement écrit, et réserve sa 1ʳᵉ session (test oral et compréhension inclus).
♿️ Accessibilité & handicap
Nos formations peuvent être adaptées aux personnes en situation de handicap.
Chaque situation étant unique, merci de le préciser à l’inscription : nous évaluerons les aménagements possibles pour garantir les meilleures conditions.
Contact référent handicap : Fanny Scanu – fanny@spikizi.academy
NOTRE MÉTHODOLOGIE
Découvrez notre méthode vivante et concrète pour débloquer vos compétences en anglais.
⏳ Entre deux sessions : 30–45 min suffisent pour ancrer les acquis.
Évaluation & suivi
Assiduité & suivi de progression (émargement, corrections, retours continus).
Soutien continu par email et Google Classroom
Certification LTE (RS7106) : écouter, lire, écrire, parler (obligatoire si CPF, sinon optionnel).
Évaluation des acquis (hors CPF)
Certificat de réalisation + enquête de satisfaction.
Amin Masoudi, Fondateur & Formateur Principal de Spikizi
Chez SPIKIZI, chaque formation est encadrée par une équipe de formateurs expérimentés, sous la direction d’Amin Masoudi, fondateur et formateur principal. Fort de son expérience chez Inlingua et titulaire d’un bachelor en business & administration, Amin a accompagné de nombreux professionnels – dirigeants, managers et équipes – dans le développement de leurs compétences en anglais, et veille aujourd’hui à la cohérence pédagogique de l’ensemble des parcours.
Notre méthode, partagée par toute l’équipe, est axée sur la pratique orale intensive, les mises en situation réelles et les interactions humaines. Elle vous permet de gagner rapidement en confiance et de vous exprimer avec aisance en anglais lors de vos réunions, présentations et échanges du quotidien.
TARIFS & DURÉE
🕐 Durée & Rythme de la formation
La durée totale de la formation varie en fonction des besoins et du budget de l’apprenant, avec un minimum de 7 heures et un maximum de 75 heures de cours en visioconférence.
Le rythme est entièrement flexible. Il est défini au démarrage de la formation en fonction de vos disponibilités et de la vitesse à laquelle vous souhaitez progresser.
Progression par niveaux : 75 h ≈ 1 niveau complet, découpé en 3 sous-niveaux de 25 h (ex. B1- / B1 / B1+), pour une progression plus flexible et adaptée.
Travail personnel : 30 à 45 min à prévoir entre chaque session.
💰 Nos tarifs & Formules
→ Cliquez ici pour accéder au détail des prix
Nombre d'heures modulable selon vos besoins spécifiques.
Formation éligible au financement CPF, OPCO, FAF & France Travail
Les prix ci-dessous n'incluent pas la certification LTE 4 Compétence RS7106 (130€ à ajouter, obligatoire pour les personnes mobilisant leur CPF).
25 h
💥 Pour un coup de pouce à court terme
2250€
Parfait pour :
🎯 Cibler des compétences
⏳ Se préparer rapidement à un événement professionnel clé
50 h
⭐️ Notre option la plus demandée
4500€
Parfait pour :
🪜 Un apprentissage à
long terme
💪 Une meilleure confiance en soi
💎 Des progrès solides
75 h
🥇 Pour une intégration durable
6750€
Parfait pour :
🌎 Les professionnels souhaitant évoluer à l’international
⬆️ Passer à un niveau supérieur
*Les prix affichés sont TTC
Action de Formation Finançable
Cliquez ici pour accéder à la page de la certification
NOTRE PROGRAMME
⚠️ L’ordre et le choix des leçons est susceptible de changer selon les besoins, le niveau du stagiaire et le nombre d’heures souhaitées. Un programme détaillé et personnalisé sera remis au stagiaire en début de formation en fonction ces critères.
NIVEAU B1
Compétences de communication
Adapter ses salutations et son ton selon le contexte (amis, collègues, clients).
Donner et défendre ses opinions en utilisant des connecteurs simples (but, because, so).
Raconter des expériences passées et parler de projets futurs avec clarté.
Gérer des conversations téléphoniques courantes (demander des précisions, reformuler).
Décrire un problème et proposer plusieurs solutions.
Faire des suggestions et des prédictions avec différents degrés de certitude (probably, might, won’t).
Participer activement à une conversation en posant des questions et en relançant l’interlocuteur.
Gestion et organisation
Décrire son emploi du temps et ses tâches quotidiennes avec précision.
Fixer et modifier des rendez-vous, réunions ou activités en expliquant la raison.
Utiliser des connecteurs simples pour comparer plusieurs options (or, but, so).
Exprimer des obligations et interdictions simples (must, have to, can’t).
Demander et donner des informations sur la disponibilité d’un groupe.
Comprendre et expliquer des procédures simples (par exemple, une consigne de travail).
Proposer et justifier un choix ou une décision dans un contexte de groupe.
Vie professionnelle et sociale
Décrire en détail son poste, ses responsabilités et l’organisation de son entreprise.
Comprendre et expliquer les étapes du processus de recrutement (annonce, candidature, entretien).
Utiliser un vocabulaire adapté pour parler de relations professionnelles et de bien-être au travail.
Présenter ses compétences, forces et faiblesses lors d’un entretien.
Échanger sur les conditions de travail et les avantages (salaire, horaires, télétravail).
Discuter de ses objectifs de développement professionnel.
Participer à une conversation simple sur le fonctionnement d’une entreprise.
Développement personnel et professionnel
Discuter de ses projets de développement personnel ou professionnel.
Expliquer ses habitudes et routines en les reliant à ses objectifs.
Comparer différents modes de vie et leurs avantages/inconvénients.
Exprimer ses émotions de façon plus nuancée (stress, motivation, satisfaction).
Discuter de changements importants dans sa vie et expliquer comment il/elle s’y adapte.
Utiliser un vocabulaire simple pour parler de motivation et d’amélioration continue.
Partager ses préférences sur les façons d’atteindre un objectif (planifier, improviser, collaborer).
Biens & services
Exprimer clairement ses attentes concernant un produit ou service.
Négocier un prix ou des conditions simples de manière polie.
Poser des questions de suivi (garantie, service après-vente).
Exprimer son mécontentement de manière courtoise.
Proposer et accepter un compromis simple.
Utiliser des expressions adaptées à différents types d’interactions (magasin, hôtel, restaurant).
Discuter des habitudes de consommation dans différents pays.
Shopping & gestion de l’argent
Comparer différents produits et exprimer les raisons de son choix.
Négocier un prix ou poser des questions sur la qualité d’un produit/service.
Parler de son budget en utilisant un vocabulaire plus précis (économies, dépenses, coût).
Décrire les étapes principales d’une location ou d’un achat de logement.
Discuter des besoins et priorités lors d’une rénovation simple.
Expliquer comment il/elle gère son argent au quotidien.
Utiliser des expressions pour planifier de petites dépenses ou un projet d’achat.
Culture générale et actualités
Discuter des sources d’énergie et de leur durabilité en donnant des exemples.
Expliquer des gestes du quotidien pour réduire son empreinte écologique.
Parler de l’impact du climat sur la vie quotidienne (sécheresse, pluie, neige).
Décrire comment certaines technologies influencent le travail et la vie sociale.
Expliquer le rôle des infrastructures dans le développement d’une ville.
Décrire son parcours scolaire en détail et parler de ses objectifs d’apprentissage.
Comparer brièvement les systèmes éducatifs de différents pays.
Loisirs et tâches du quotidien
Planifier un voyage complet (transport, hébergement, activités) et poser des questions détaillées.
Comparer différents types d’hébergement ou de loisirs et justifier son choix.
Décrire et évaluer une expérience de service (restaurant, hôtel, transport).
Discuter de ses habitudes de divertissement et de consommation média (cinéma, streaming, réseaux sociaux).
Décrire les fêtes et traditions de son pays et poser des questions sur celles des autres.
Expliquer un problème courant en voyage (bagage perdu, réservation manquante) et demander une solution.
Décrire des symptômes simples et demander de l’aide en cas de problème de santé.
NIVEAU B2
Compétences de communication
Ajuster son langage et son registre en fonction de la situation (formel, informel, professionnel).
Exprimer et nuancer ses opinions de manière claire et structurée.
Comparer des expériences et analyser des situations avec les temps appropriés (past perfect, conditionnels).
Gérer des appels professionnels ou discussions plus techniques (négocier, clarifier un désaccord).
Décrire des problèmes complexes et en évaluer les solutions possibles.
Exprimer des hypothèses et donner des conseils avec des modaux variés (should, could, must).
Maintenir une conversation fluide, même sur des sujets abstraits ou moins familiers.
Gestion et organisation
Présenter un planning ou un projet de manière claire et structurée.
Comparer différentes options et en discuter les avantages et inconvénients.
Négocier des changements de planning ou de priorité avec diplomatie.
Exprimer et justifier des obligations complexes (should, need to, etc).
Expliquer des règles ou procédures en détail à d’autres personnes.
Organiser et animer une réunion simple (ordre du jour, conclusion).
Faire des suggestions pour améliorer l’organisation d’un groupe ou d’un projet.
Vie professionnelle et sociale
Décrire et comparer différents postes et secteurs d’activité en utilisant un vocabulaire précis.
Comprendre et expliquer en détail un processus de recrutement ou d’intégration.
Parler de la culture d’entreprise et de la communication interne.
Évaluer et présenter ses compétences professionnelles dans un contexte d’évolution de carrière.
Décrire les politiques de rémunération et de protection sociale de manière comparative.
Discuter de la motivation, du bien-être et de la performance au travail.
Analyser et expliquer les différences de pratiques professionnelles entre pays.
Développement personnel et professionnel
Définir et expliquer ses objectifs à court et long terme de manière structurée.
Comparer et discuter différentes méthodes pour atteindre un objectif (planification, coaching, formation).
Décrire et analyser l’impact des émotions sur sa prise de décision.
Parler des transitions de vie importantes et de leurs effets (déménagement, changement de carrière).
Discuter de l’importance de l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle.
Utiliser un vocabulaire plus riche pour parler de développement personnel (résilience, motivation, progrès).
Débattre sur les attitudes face au changement dans différents contextes culturels.
Biens & services
Présenter un argument clair et structuré pour influencer une décision (choix d’un produit, service).
Négocier des prix ou conditions plus complexes en défendant ses intérêts.
Gérer un désaccord de manière diplomatique et proposer des solutions.
Comparer plusieurs options et justifier son choix avec arguments.
Exprimer ses attentes en détail et reformuler pour clarifier.
Identifier et s’adapter aux différences culturelles dans les négociations.
Utiliser un vocabulaire plus précis pour parler de qualité, valeur et satisfaction client.
Shopping & gestion de l’argent
Discuter des habitudes de consommation et de leurs différences culturelles.
Identifier les facteurs influençant les décisions d’achat (publicité, budget, tendance).
Parler de l’impact du numérique sur le commerce et les habitudes d’achat.
Analyser et expliquer comment optimiser un budget personnel ou professionnel.
Décrire les avantages et inconvénients de différents types de logement et de locations.
Expliquer les considérations importantes lors d’un projet de rénovation.
Discuter de l’évolution des villes et campagnes (avantages, défis).
Culture générale et actualités
Analyser les avantages et limites des différentes sources d’énergie.
Discuter des solutions à l’échelle collective pour réduire l’empreinte écologique.
Expliquer les effets des changements climatiques sur l’économie et la société.
Débattre des avantages et défis liés aux nouvelles technologies.
Décrire les infrastructures clés et leur impact sur le développement d’un pays.
Discuter du rôle de l’agriculture dans l’économie et l’environnement.
Comparer les systèmes éducatifs et leurs impacts sur l’apprentissage et la société.
Loisirs et tâches du quotidien
Comparer les loisirs et habitudes de consommation culturelle selon les générations ou les pays.
Décrire en détail une célébration ou un événement culturel et en expliquer l’importance.
Discuter des problèmes de circulation et proposer des solutions pour améliorer la mobilité.
Analyser l’impact des nouvelles technologies (smartphones, streaming, IA) sur la vie quotidienne et le temps libre.
Débattre sur les avantages et inconvénients du télétravail sur l’équilibre vie perso/pro.
Discuter des tendances dans le tourisme (voyages responsables, expériences immersives).
Échanger sur les pratiques de santé et de sécurité dans différents pays.
NIVEAU C1
Compétences de communication
Adapter instantanément son discours à différents interlocuteurs et contextes culturels.
Débattre et défendre un point de vue en utilisant un vocabulaire précis et des structures complexes.
Exprimer des idées nuancées et des rapports temporels complexes avec aisance.
Conduire des appels ou réunions complexes (gérer les malentendus, influencer les décisions).
Exposer des problèmes de manière convaincante et défendre la meilleure solution.
Utiliser les conditionnels et modaux pour exprimer la probabilité, la nécessité ou la diplomatie.
Gérer des échanges formels et informels avec fluidité, spontanéité et sens de la nuance.
Gestion et organisation
Expliquer et défendre des choix stratégiques dans un contexte professionnel.
Analyser plusieurs options et recommander la plus adaptée avec arguments détaillés.
Diriger et coordonner des réunions complexes (délégation, arbitrage).
Expliquer des procédures ou politiques complexes avec clarté et précision.
Utiliser un vocabulaire spécialisé pour parler de gestion, leadership et management.
Discuter des styles de management et de leurs impacts sur une organisation.
Proposer des améliorations ou solutions pour optimiser l’efficacité d’un système ou d’une équipe.
Vie professionnelle et sociale
Analyser les tendances du marché du travail et leurs impacts sur son secteur.
Comparer et évaluer des systèmes de management ou de rémunération de manière argumentée.
Débattre sur les enjeux de la communication et de la culture d’entreprise.
Présenter un plan de développement professionnel ou de gestion des talents.
Évaluer les politiques de bien-être au travail et en suggérer des améliorations.
Discuter des différences interculturelles dans les relations professionnelles.
Expliquer le fonctionnement global d’un secteur ou d’une organisation avec précision.
Développement personnel et professionnel
Élaborer et présenter un plan détaillé de développement personnel ou professionnel.
Analyser de manière critique différentes approches de développement (coaching, mentoring, auto-apprentissage).
Expliquer l’influence des émotions sur les relations interpersonnelles et le leadership.
Discuter de la gestion du changement dans un contexte professionnel complexe.
Comparer et évaluer les attitudes culturelles face au changement et à l’innovation.
Utiliser un vocabulaire avancé pour parler de croissance personnelle (mindset, transformation, adaptabilité).
Débattre sur des sujets liés à l’évolution de carrière, au bien-être et à l’équilibre de vie.
Biens & services
Concevoir et présenter un argumentaire stratégique pour influencer une décision d’achat ou de partenariat.
Utiliser des techniques de persuasion avancées adaptées à des contextes multiculturels.
Gérer des négociations complexes en tenant compte des enjeux financiers et relationnels.
Identifier les signaux non-verbaux et adapter son discours en temps réel.
Anticiper les objections et y répondre de manière constructive et professionnelle.
Développer des solutions créatives pour résoudre un conflit ou débloquer une négociation.
Maintenir une relation commerciale durable en établissant une confiance mutuelle.
Shopping & gestion de l’argent
Analyser l’impact des tendances sociétales et technologiques sur les comportements d’achat.
Discuter des politiques économiques et de leur influence sur la société et les entreprises.
Explorer des solutions innovantes pour optimiser la gestion financière (investissements, outils numériques).
Évaluer les choix de consommation en fonction de critères éthiques, écologiques et économiques.
Comparer et débattre des modèles de logement et d’urbanisme pour un développement durable.
Proposer des recommandations pour améliorer l’efficacité d’un budget ou d’un projet.
Relier les comportements économiques à leurs impacts sociaux et environnementaux.
Culture générale et actualités
Évaluer la durabilité des différentes politiques énergétiques et en débattre.
Proposer des stratégies pour réduire l’empreinte écologique à grande échelle.
Analyser les conséquences des innovations technologiques sur le marché du travail et la société.
Débattre des enjeux éthiques liés à l’intelligence artificielle, au numérique et à la vie privée.
Discuter des défis liés à la sécurité alimentaire et proposer des solutions pour une agriculture durable.
Examiner le rôle des infrastructures dans la croissance économique et suggérer des améliorations.
Évaluer l’efficacité des systèmes éducatifs et proposer des pistes d’innovation pédagogique.
Loisirs et tâches du quotidien
Analyser l’impact sociétal des nouvelles formes de divertissement (réseaux sociaux, gaming, IA générative).
Débattre de l’avenir de la mobilité urbaine et proposer des solutions innovantes et durables.
Évaluer les effets du tourisme de masse et recommander des alternatives responsables.
Discuter de l’influence des technologies émergentes sur la culture et les loisirs (réalité virtuelle, streaming global).
Proposer des stratégies pour améliorer l’accès à la culture et au sport dans différents contextes.
Débattre des enjeux de santé publique liés au mode de vie moderne (sédentarité, stress).
Partager et commenter des expériences culturelles ou de loisirs (exposition, festival, spectacle) en exprimant des opinions nuancées.
SPIKIZI, votre allié pour maîtriser l'anglais dans le monde du travail. Nous vous offrons les clés pour exceller dans un environnement professionnel de plus en plus mondialisé. Avec des programmes personnalisés, une approche pédagogique novatrice et un suivi individualisé, nous vous accompagnons vers l'atteinte de vos objectifs linguistiques. Ensemble, ouvrons les portes de la réussite et transformons vos ambitions en succès concret."
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